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Twitter董事会称新CEO必须全职 多西遭暗算

时间:2015-06-23 编辑:佚名 来源:本站整理

Re/code中文站6月23日报道

社交网站Twitter投资人克里斯?萨卡(Chris Sacca)认为该公司新CEO的产生将是一个拖沓漫长的过程。

然而,Twitter董事会周一早上向投资者发出强烈信号,称其新CEO的遴选工作“要有紧迫感”,但是需要足够的时间找到合适的人选。

Twitter表示正在公司内外部寻找合适的人选。不过,Twitter董事会证实了此前的传言,其希望由某人全心全意投入到公司的运营。该董事会称只会考虑那些担任Twitter全职经理人的候选者。

这一表态也意味着此前临危受命、出任Twitter临时CEO的杰克?多西(Jack Dorsey)基本失去了角逐正式CEO职位的资格。虽然理论上多西可以辞去移动支付服务商Square的职务,但此前其在接受媒体采访时已经明确表示:“我是Square的CEO,这一点不会改变。”

以下为Twitter周一发布的公告全文:

Twitter董事会今天对遴选新CEO的最新情况进行了发布。2015年6月11日,Twitter宣布现CEO迪克?科斯特洛(Dick Costolo)将离职,并在2015年7月1日开始生效。

Twitter董事会已经成立遴选委员会对新CEO候选人的资格进行确认。该委员会已经雇用全球领先的经理人猎头公司Spencer Stuart协助其从公司内部以及外部寻找合适的人选。

遴选委员会只会考虑那些全职为Twitter服务的推荐人选。目前,新CEO的筛选工作带有紧迫感,但该委员会需要足够的时间寻找合适的人选,带领Twitter进入下一个发展阶段。

Twitter首席独立董事兼CEO遴选委员会主席彼得?库雷尔(Peter Currie)表示:“在寻找公司正式CEO的期间,董事会对于科斯特洛所建立起来的领导团队以及以临时CEO多西的领导能力非常有信心。我们对Twitter产品路线图充满信心,并为目前酝酿的产品而感到激动。我们同时也相信我们能为激发公司潜能满足外界期待做得更多。至于下一任CEO,我们希望其想法大胆、是一位历经考验的领导者,其在未来几年能够将Twitter打造成一个独特的平台,使之令用户、广告商以及员工受益,能够帮助投资者实现价值的最大化。”(李路)

关键词:董事会 CEO
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