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中华英才网发力移动端建设 强化校园招聘业务

时间:2015-07-31 编辑:佚名 来源:DoNews

在日前举办的中华英才网“重装归来‘城’就英才”战略发布会暨第十三届“中国大学生最佳雇主调查”活动启动会上,58同城CEO姚劲波姚劲波作为新英才团队的代表,发布了中华英才网制定的未来品牌及产品提升的新英才战略。姚劲波说,在移动互联网发展浪潮下,中华英才网也将积极迎接变化,下大力气寻求移动端发展,提升服务,力求颠覆传统招聘体验。

自今年5月,58同城完成了对中华英才网的资产并购以来,中华英才网通过专业的品牌调研,为重新走向辉煌制定了专属的新英才战略。据了解,在这个过程中,58同城作为生活化服务平台将发挥强大的平台协同效用,协助中华英才网通过重构产品系统及优化体验流程,把信息展示转化成主动服务,把平台资源和服务转化为切实的效果,利用O2O模式的探索和发展,强化移动端发展,通过线上线下的打通,为用户及企业提供一站式招聘服务。

另根据新英才战略的部署,本着“延续优势、注入动力”的原则,未来中华英才网还将继续加强对核心业务校园招聘的扶持力度,使校园优聘、春秋季校园招聘、管培生培训等新业务模块“动起来”,实现一站式校园招聘解决方案,满足用户及企业各方面需求。

同时,58同城也将积极配合中华英才的战略部署,不断深化平台一体化协同效应,利用自身平台优势和资源为中华英才网助力,尤其将在移动端发展上。58同城招聘平台长期以来致力于中基层劳动者招聘,作为国内知名互联网企业,58同城近些年实现了快速发展,尤其是移动端发展趋势强劲。“占据移动端的优势,就等于我们占领未来战场”,目前,58同城移动端流量占比高达66%,业已实现以58同城为平台主体,以汽车、房产、招聘和服务四大业务模块为主的“4+N”生态链。而作为国内最早的网络招聘行业领军者,中华英才网的归来也必将在在线招聘领域重塑行业标杆。

关键词:移动 校园
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